给别人打工受伤时，雇主需要承担一定的赔偿责任。具体赔偿金额需要根据以下几个方面来确定：医疗费用 ：依据医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照实际发生的数额确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确

伤残赔偿通常包括以下费用：医疗费：包括治疗伤疾所需的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费：依据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来计算。交通费：包括因就医或转院治疗实际发生的费用，以及参与事故处理的亲属

持续误工是指受害人因遭受伤害而无法正常工作，导致收入减少的期间。具体计算方式如下：持续误工的时间从受害人受到伤害并耽搁工作之日起，计算至定残之日的前一天。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的

在超市跌倒的赔偿金额应根据具体情况而定，通常包括以下几项：医疗费：包括医药费、住院费、交通费、营养费等，以实际发生的费用为准。误工费：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年