内部提拔班组长通常需要遵循以下步骤和原则： 选拔和推荐原则重视个人技能和领导才能。对团队任务、考勤管理和沟通协调承担责任。 选拔流程HR主管或资深领导对能力进行评估。考察领导才能、责任心等。由团队评估领导能力、沟通协调效果等。 提名规则提名