工龄不对时，可以采取以下步骤来解决问题：向所在单位的人事劳资部门反映情况人事劳资部门是负责工资和工龄等管理的部门，可以向他们查询并要求更正错误的工龄记录。向劳动行政部门申请更正工龄纠纷属于行政部门管辖，可以向劳动局申请工龄计算错误问题。劳动局会与用人单位协调，并在确认错误后提供相应的更正服务。向当地

发生工伤后，上报流程通常如下：及时报告用人单位应当在工伤事故发生之日起 30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起 1年内直接向社会保险行政部门提出申请。提交材料申请时需要提交的材料通常包括工伤认定申请表、劳动关系

工商投诉一般会在 七个工作日内回复。根据相关法律规定，消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者，其中行政部门包括工商管理部门。

乱收费问题通常由以下部门管理：物价部门：负责查处乱收费行为，您可以向当地物价部门进行举报。市场监督管理局：负责市场乱收费问题。交通局运管处：处理驾校、停车场等交通相关乱收费问题，全国统一投诉电话为12328。卫生行政部门：针对医院乱收费问题，可向当地卫生行政部门投诉。物业管理部门：处理物业乱收费问题

回家创业时，可以寻找以下单位或部门获取支持和帮助：市政部门：可以直接向市政部门反映问题，并寻求投资支持。乡镇政府：镇政府会支持创业投资，并提供相关服务。劳动局与社保局：这些部门可以提供专业的就业人员，并根据要求安排工作人员。农业农村局：作为国家层面官方机构，负责制定和实施农业、农村发展政策，可以咨询

工伤认定需要 60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果情况特别简单，事实清楚且权利义务明确，则可以在15日内作出工伤认定决定。具体时限规定如下：用人单位：自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同

工伤报销应该找 统筹地区社会保险行政部门进行申请和报销处理。具体流程和所需材料如下：工伤认定申请用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，其间的费用由用人单位负担。费用报销在工伤认定结果

在工地受伤后，应当采取以下步骤来寻求帮助和解决问题：立即报告并寻求医疗救助工地受伤后，首先应该向工地的安全管理部门或负责人报告事故，并尽快前往医疗机构接受治疗。安全管理部门或负责人对工地的安全负有直接责任，应当立即采取措施救助伤者并保护现场。申请工伤认定工地受伤后，应当向社会保险行政部门提出工伤认定

工伤申请提交后，员工有望在 最长不超过80天内获得由社保行政部门发出的工伤认定书。具体而言，社保行政部门通常会在60个工作日之内对工伤进行全面调查并作出最终的认定决定，然后再在接下来的20个工作日内将该决定书分别送达给员工以及用人单位。如果申请中所涉及的事实清晰明了且权利与义务关系明确，那么社保行政

报工伤应当去 统筹地区的社会保险行政部门。具体来说，如果用人单位已经为职工参加了工伤保险，那么申请人应当向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即“哪参保哪申报”。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并依法由用人单位支付工伤保险待遇。在申请