100次浏览 发布时间：2025-01-16 22:43:33
劳务派遣业务应当向 所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。具体流程包括：
收件审查：
人力资源和社会保障局在收到申请后，会进行收件审查，确保材料齐全、符合法定形式。
实地勘察：对于符合条件的申请，审查人员会组织实地勘察，核实公司的经营场所和设施设备。
初步审查：审查人员会根据申请材料和实地勘察情况，作出初步审查结论。
部门负责人审核：人力资源和社会保障局的部门负责人或首席代表会对申请材料进行审核。
作出决定：在受理申请报告之日起一定工作日内（通常为3至20个工作日），审批机关会作出审核和决定。符合条件的，会出具《劳务派遣经营许可证》；不符合条件的，会出具《不予行政许可决定书》。
许可机关自作出准予行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
建议您在办理劳务派遣经营许可证时，提前了解当地的具体要求和流程，以确保顺利申请并按时取得许可证。
