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如何认定高额工资

0次浏览     发布时间:2024-12-28 14:12:06    

认定高额工资可以从以下几个方面进行考虑:

当地平均工资的三倍

以当地社保局的数据为准,如果收入达到当地平均工资的三倍,则认定为高工资。例如,2018年上海平均工资为7132元(税前),那么高收入的标准为每月21396元以上,年收入在256000元以上。

国内一线城市与发达国家中产阶层相比

以美国中产阶级的收入标准(年收入3.9万-11.8万美元,约合人民币25万-74万元)为参照,月收入在2万多元以上可视为高收入。

个税起征点的3倍以上

如果收入达到个税起征点的3倍以上,也可以认定为高收入群体。

工作岗位与收入成正比

判断特定关系人所从事的工作岗位和内容是否与其收入相匹配。如果工作强度、职责与收入明显不成正比,则可能涉及违规高收入。

与同岗位其他人员相比

将特定关系人的薪资与同岗位其他人员的薪资进行比较,如果明显偏高,则可能属于高额工资。

薪资发放的名义、周期和时间

分析薪资的发放名义、发放周期和发放时间,判断是否存在特殊情况。例如,某些高薪岗位可能通过特殊名义或周期发放薪资。