退休为什么要看档案

退休时查看档案主要是为了确认以下几个关键方面：

特殊工种的认定：

特殊工种的工作时间记录在档案中，这是判断是否可以按照特殊工种年龄退休的重要依据。例如，男性特殊工种人员可以在55岁退休，女性可以在45岁退休，如果特殊岗位年限达到8-10年的标准。

视同缴费年限的认定：

在社保制度建立之前连续的工龄，如果有人事档案材料佐证，并且与实际缴费年限能形成连续工龄，这部分工龄可以被认定为视同缴费年限。没有档案佐证，很难证明视同缴费年限的时间长短。

确认个人身份和退休年龄：

档案中详细记录了个人身份、出生日期、参加工作时间等信息，这些都是确定退休年龄和养老金待遇的关键依据。例如，女性工人和干部的退休年龄不同，需要依据档案来确定。

确保社保缴纳记录的准确性：

原始档案记录了个人在工作期间的社会保险缴纳记录，包括养老保险和医疗保险等。按照原始档案进行退休可以保证退休人员的社保缴纳记录准确无误，从而保障其基本养老金权益。

解决身份和工龄认定问题：

档案中可能包含一些其他证明文件，例如《入团申请书》、《高中毕业生登记表》等，这些文件可以作为认定出生时间和工龄的辅助依据。在身份证与档案记载不一致的情况下，应以档案为准。

享受相关待遇：

人事档案记载了一个人“三龄两历一身份”等各种材料，在办理退休时，这些记录与基本养老金的计算、视同缴费年限的享受等密切相关。没有档案，可能无法享受某些需要档案佐证的相关待遇。

综上所述，档案在退休过程中起着至关重要的作用，它不仅关系到退休时间的早晚，还影响到退休金的数额和其他相关待遇。因此，建议在退休前仔细查阅和整理个人档案，确保所有相关信息准确无误，以便顺利办理退休手续。