0次浏览 发布时间:2025-01-02 15:55:29
后补的绩效奖金在个人所得税计算上通常有以下几种处理方式:
将补发的绩效奖金与当月工资合并,按照工资薪金所得计算个人所得税。
如果补发的绩效奖金符合全年一次性奖金的条件,可以单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。
按照全年一次性奖金的计税方法,将奖金除以12个月确定适用税率和速算扣除数,然后计算应纳税额。
根据规定,补发的绩效奖金可能按照一个特定的税率(如10%)单独计算个税。
在计算个税时,可以从工资薪金所得中扣除“五险一金”等法定扣除数。
请注意,税务规定可能会有所变动,具体操作时应参照最新的税法规定或咨询当地税务机关。