公司哪个部门工资高

关于哪个部门工资高的问题，以下是一些具体的回答：

销售部门：

销售部门通常被认为是工资较高的部门之一，因为销售人员的工资通常包括底薪和提成，提成部分往往较高。

策划部：

策划部的员工基本工资也较高，尤其是普通员工在算上其他补助和奖金后，收入与其他部门相差不大。

财务部：

财务部门员工工资较高，除了基本工资外，他们还有定期的奖金和福利补贴，堪称“隐形富豪”。

人事部门：

人事部门在大型企业里工资也较高，掌握着升职加薪、绩效考核等关键环节的决定权，工作稳定，收入也不低。

采购部门：

采购部门员工通过砍价和回扣等方式可以获得丰厚的收入，尤其是大型设备的采购。

物流或仓储管理部门：

在一些公司中，物流或仓储管理部门由于掌握着公司的货物命脉，也可能接触到额外的收益空间。

技术类岗位：

在一些互联网公司中，研发、产品等技术类岗位的工资普遍较高，尤其是高级工程师、总监等职位。

市场营销部门：

市场营销总监、市场营销经理等职位的平均年薪较高，尤其是互联网大厂和快消头部企业的市场营销总监年薪能高达100万元以上。

需要注意的是，这些信息基于不同时间点和不同公司的数据，实际情况可能会有所不同。此外，部门工资水平也受公司规模、地域、行业等多种因素影响。因此，在选择部门时，建议综合考虑个人兴趣、职业发展前景以及公司具体情况。