100次浏览 发布时间：2025-01-05 15:05:34
找人干活的方法有多种，以下是一些建议：
熟人介绍：利用现有的社交网络，如亲戚、朋友、同事等，看看他们是否有合适的人推荐。这种方式通常比较靠谱，但可能受限于人脉范围。
添加业主微信群：加入相关的业主微信群，如水电维修群、装修群等，这样可以经常接触到需要相关服务的业主，增加工作机会。
劳务市场：去当地的人才劳务市场寻找工人，这些地方通常会有各种类型的招聘信息。
人才招聘网站：在专业的招聘网站上发布招聘信息，如鱼泡网、今日招工App、易招工App等，这些平台上有大量的工人和企业招聘信息，可以精准匹配。
社交媒体：在社交媒体平台上发布招聘信息，利用朋友圈、微博等扩大覆盖面。
专业招工平台：注册并使用专门的招工平台，如招工宝App、易招工App、今日招工App等，这些平台通常提供实名认证和实时在线沟通功能，可以提高招聘效率。
建筑工地、维修店：直接去当地的建筑工地、维修店等地方寻找工人，并进行面试和聘用。
路边天桥、招聘会：在路边天桥、招聘会等地方寻找工作机会，这些地方通常会有大量的工人聚集。
与装修公司合作：与装修公司建立合作关系，可以接触到更多的装修工程项目。
与小区、物业公司合作：发放名片，证明自己的技能，与小区、物业公司建立合作关系，当需要相关服务时可以直接联系你。
干活吧：收录各大地区的劳工资源，通过互联网发布招聘信息，让企业、团队、个人能够实时查看和选择。
师傅来了接单App：提供上门维修服务的手机应用，用户可以通过手机在线下单预约师傅上门服务。
猴吉吉app：提供各种上门安装服务，用户可以在家里选择服务并进行在线交易。
建议
多渠道发布：在多个渠道发布招聘信息，包括线上平台、社交媒体、本地劳务市场等，以增加曝光率。
实名认证：在专业的招聘平台上发布招聘信息时，确保信息的真实性和可靠性，这样可以提高工人的信任度。
个性化服务：利用一对一咨询服务，如易招工App提供的个性化咨询，帮助工人找到最适合自己的工作机会。
持续跟进：在招聘过程中，保持与候选人的沟通，及时更新工作进展，提高招聘效率。
通过以上方法，你可以更有效地找到合适的工人来干活。
