0次浏览 发布时间：2024-12-28 18:38:49
签订就业协议书的流程一般包括以下几个步骤：
毕业生与用人单位在经过友好协商，双方达成一致的基础上，签订就业协议书。
毕业生本人填写“就业协议书”。
用人单位填写相关信息和签署约定条款，包括单位名称、档案转寄地址、入户地址、双方约定的条款细则等。
用人单位在就业协议书上签字盖章，无独立人事权的单位必须有其上级主管部门或人事代理机构签字和盖章。
毕业生在就业协议书上签字。
毕业生将填写好的就业协议书交至所在学院，由学院签署意见并加盖公章。
学院将就业协议书交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章。
学校就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。
协议书返回用人单位一份、毕业生本人一份、毕业生所在学院两份，经审核后由学院上报校就业中心保留一份。
学校列入就业计划，报上级主管部门。
双方按照协议书约定的内容来履行。
对于考研、专升本的毕业生，在与用人单位签定协议时要说明情况，如用人单位在知情后同意签约，毕业生在录取研究生或升入本科后不承担违约责任。
毕业生在毕业前需确认三方年份、填写相关信息，并通过学校就业系统登记毕业去向。
建议：
毕业生在签订就业协议书时，务必认真核对个人信息，确保信息准确无误。
毕业生与用人单位签订协议前，应充分了解用人单位的背景信息，确保就业单位的可靠性。
签约过程中，双方应本着诚信原则，明确各自的权利和义务，避免后续纠纷。
