100次浏览 发布时间：2025-01-11 16:12:03
关于2025年最新的丧假规定，可以总结如下：
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。
如果职工结婚的双方不在同一地点工作，且职工需要去外地料理直系亲属的丧事，可以根据路程远近给予路程假。
根据具体情况，由本单位行政领导批准，一般给予一至三天的婚丧假。
对于旁系亲属如外婆等，可能给予一天的丧假。
若路程较远，可以适当增加路程假，但总假期一般不得超过五天。
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资应当照发。
途中的车船费等费用由职工自理。
若有特殊情况需要延长请假时间，可以向本单位行政领导申请，但延长天数不得超过三天。
若因特殊原因无法按时返回工作地点，应及时向本单位行政领导报告并提供相关证明材料，经审批同意后可以适当延迟返程时间。
在丧假期间和路程假期间产生的其他费用（如住宿费、餐饮费等）由职工自理，但特殊困难情况下的员工，单位可以根据实际情况进行适当补贴。
对于滥用婚丧假或路程假的行为，单位将依据公司规定进行相应纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
这些规定适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工，无论是国有企业还是非国有企业。建议员工在申请丧假时，仔细阅读并遵守相关规定，以确保自身权益得到保障。
