工伤怎么定义

工伤，也称为职业伤害或工作伤害，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。这一定义包括两个主要方面：一是由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害；二是职业病伤害，即劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

具体而言，工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在以下情况下也视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

综上所述，工伤定义的核心在于劳动者因工作原因或职业活动相关活动而遭受的事故伤害和职业病伤害，并有一系列具体情形和认定标准。