100次浏览 发布时间:2025-01-06 16:43:40
农户工龄的计算方法主要依据不同身份和情况有所区别。以下是几种主要的计算方式:
根据相关文件,农村老农民技术员在基层农技推广机构工作的实际年限满1年计算为1个工龄。
农民合同工的工龄通常依据其与用人单位签订的劳动合同以及实际工作的时间来确定。工龄自与用人单位建立劳动关系,实际开始工作之日起计算。如果工作期间存在中断,重新工作后,工龄可累计计算,但中断期间不计算在内。有合法有效的劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等能证明工作时间和劳动关系的材料,对于工龄的认定会更有帮助。
农民合同制工人工龄从签订劳动合同之日起计算,直到合同终止或解除。其中,间断工作不计入工龄。
知青在下放农村劳动期间的农龄一律算作工龄。
农民技术员经考核录用为国家农业技术干部的,他们被录用前最后一次被聘用为县、乡专职农民技术员的工作时间,可与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
在全民所有制单位当“亦工亦农”工期间,经招工、顶替后仍在本单位工作的,其工龄计算可以参照临时工转正的有关规定办理,即:招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
综上所述,农户工龄的计算方法主要根据个人的工作性质、合同约定以及是否属于特定政策范畴(如知青)等因素来确定。建议农户在计算工龄时,收集和整理好相关证明材料,以便准确计算自己的工龄。
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