解除说明怎么写

解除劳动合同的证明应当包含以下内容：

基本信息

用人单位名称

员工姓名

性别

身份证号码

参加工作时间

在本单位工作起始时间

劳动合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）

劳动合同起止时间

在职期间的职务或工作岗位

解除原因

协商一致解除（由用人单位提出或由个人提出）

劳动者单方解除

劳动者试用期内解除

用人单位裁员

用人单位违法，由劳动者提出解除

劳动者违法或严重违反用人单位规章制度，由用人单位提出解除

劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除

其他（法律、行政法规规定的其他情形）

解除时间

具体的解除日期

经济补偿情况 （如适用）：

经济补偿金的支付金额

工资发放至何时

其他事项

是否存在其他需要说明的事项，如社保关系转移、工作交接等

证明书编号

证明书编号，以便于档案管理和查询

用人单位盖章

用人单位公章

员工签名

员工本人签名

日期

证明书出具的日期

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解除劳动合同证明书

兹有本单位职工XXX，性别X，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同类型为XXXX，工作岗位为XXXX，劳动合同起止时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，本单位实际工作年限起于XXXX年XX月XX日，共XX年XX个月。因协商一致解除（由用人单位提出），根据《劳动合同法》第XX条第XX款第XX项规定，本单位于XXXX年XX月XX日终止（解除）与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章：XXXX年XX月XX日

注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

```

请根据实际情况填写具体内容，并确保所有信息的准确性和完整性。