猎头佣金

猎头的佣金主要通过以下几种方式获得：

业绩提成

提成通常基于回款金额，即业绩。回款会先切分，BD（业务拓展）同事和做单顾问的分成比例不同，一般BD拿30%，顾问拿70%。

提成点一般在20%-25%之间，例如，顾问税前月薪8k，提成点20%，季度回款20W，则顾问的提成为14W * 20% - 8k * 3 = 4000元。

预付款+尾款

猎头公司通常收取预付款加尾款的方式，尾款在候选人试用期结束后收取。尾款通常为候选人年薪的20%-40%。

项目收费

有些猎头公司按项目收费，例如，项目总收费为候选人年薪的20%，猎头提点扣成本后剩余10%。

基于候选人的提成

猎头人员有时可以获得被招聘候选人的首年薪资的10%作为提成。

根据猎头人员成功完成的项目数量或招聘的高级职位数量，可能会有额外的提成或奖金。

综合收费模式

有些猎头公司采用综合收费模式，包括预付款、试用期后的尾款，以及可能的额外奖金或服务费。

建议

明确合同条款：在选择猎头公司时，应明确其收费模式和提成比例，以避免后续纠纷。

业绩与提成挂钩：猎头应关注自己的业绩，因为这是获得提成的关键。

税务筹划：了解并合理规划税务，确保提成的实际收入不受过多税务影响。

这些信息可以帮助你更好地理解猎头的佣金结构和如何通过提供高效服务来提高自己的收入。