双语协议以哪个为准

在处理双语合同时，如果合同文本中包含了中文和外文，并且双方约定了这些文本具有同等效力，那么通常情况下应以中文合同为准。如果合同文本中两种语言的条款存在不一致，应根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等来解释。

法律依据

根据《民法典》第四百六十六条，当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据《民法典》第一百四十二条第一款的规定确定争议条款的含义。

解释原则

如果合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力，对各文本使用的词句推定具有相同含义。

如果各文本使用的词句不一致，应根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

特殊情况

如果合同是在中国境内签订的，且涉及劳动合同，根据一些地方性的法律规定，劳动合同应当用中文书写，如果同时使用外文书写，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。

在一些特定情况下，如外商投资企业与职工签订的劳动合同，也可能有特别规定，原则上以中文为准。

权威版本

如果合同中明确规定了哪个语言版本是权威版本或双方约定了两个版本具有同等效力，应优先按照最初起草的那个版本进行解释。

请根据具体情况判断以哪个语言版本的合同条款为准，并考虑合同中的相关条款和双方当事人的约定。