0次浏览 发布时间：2024-12-29 16:13:24
要求多赔偿的方法主要取决于具体的情况和适用的法律条款。以下是一些常见情况下的建议：
尽量与对方协商责任，争取更有利的责任认定。
出院时要求医生在病历上注明需要加强营养和护理人数。
选择有资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，并准备相关证据材料，如居住证明、收入证明等。
认定为工伤后，除了正常的工伤保险赔偿外，还可以要求额外的工伤赔偿。
如果公司违法解除劳动合同，可以要求双倍的赔偿金。具体计算方式是按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。
如果公司拖欠工资、奖金或未支付法定福利，如加班费和未休年假工资，可以一并要求支付。
先与医院协商解决索赔数额，协商不成可向卫生行政部门提出调解申请或直接向人民法院提起民事诉讼。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费等。
立即报警并进行伤情鉴定，只要鉴定为轻微伤以上，就可以提出赔偿要求。赔偿项目包括医疗费、营养费、护理费、交通费、误工费等。
