100次浏览 发布时间：2025-01-13 00:33:03
工伤资料通常包括以下几项：
受伤员工的身份证原件及复印件。
劳动合同；
工作证或与用人单位存在劳动关系的证明材料；
工资支付凭证或记录；
缴纳各项社会保险费的记录；
用人单位发放的“工作证”；
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”；
考勤记录。
医院出具的病历、住院证明、医疗记录、检查记录等，需加盖医院公章；
初诊门诊病历；
医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
医疗费用、鉴定费等的发票或收据原件。
经劳动能力鉴定委员会鉴定后出具的结论书。
转院证明（经社保处同意）；
辅助器具配置审批表（如假肢、义眼等）；
死亡证明及供养亲属相关证明（针对工亡情况）；
交通事故责任认定书（针对交通事故工伤）。
受伤职工与企业的关系信息（是否属于灵活就业等特殊用工）；
岗位责任、伤害发生的时间、地点、具体过程及与工作的关系、企业的考勤方式；
现场照片，提取现场录像等（若涉及到第三人侵权）；
《送达确认书》。
请根据具体情况准备相应的材料，并确保所有文件的真实性和完整性。
