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100次浏览 发布时间：2025-01-18 13:34:34
教师薪级工资的晋升通常遵循以下规则：
教师薪级工资正常情况下是一年晋升一级，这是基于年度考核合格及以上等次的常规晋升方式。
如果年度考核不合格，可能会延迟薪级工资的晋升。
对于事业人员，如果连续五年考核称职，可以跳上一个等级。
综上所述，教师薪级工资通常是一年晋升一级，但具体晋升情况可能会受到年度考核结果和其他因素的影响。建议教师们关注每年的年度考核，以确保顺利晋升薪级工资。
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