转主板是指 将股票从柜台交易市场转移到证券交易所上市交易的过程。具体来说，OTC转主板是指一家公司从柜台交易市场（OTC市场）进入主板市场进行交易。OTC市场是一个相对松散的柜台交易市场，而主板市场则是在证券交易所上市交易的市场，监管更为严格，公司需要满足一定的条件才能上市。转主板通常意味着公司的业

本报记者 陈晶晶 北京报道为加强保险集团并表监管，维护保险集团稳健运行，有效防范金融风险，国家金融监督管理总局（以下简称“金融监管总局”）近期发布《保险集团并表监督管理办法》（以下简称“《办法》”）。金融监管总局有关司局负责人答记者问时表示，此次《办法》修订重点包括要求保险集团聚焦主业，简化股权层级

员工的安全职责主要包括以下几个方面：遵守安全规章制度员工应了解并严格遵守公司关于安全生产的各项规章制度，这些规章制度的目的是保障员工的人身安全和公司的正常运营。安全意识培养员工应具备安全意识，时刻注意周围的安全风险，并及时采取必要的措施进行预防。他们应参加公司组织的安全培训和演练，掌握基本的安全知识

魏敏公募基金行业“投而优则仕”可谓再正常不过，一些“台柱子”基金经理凭借自身咖位，所在公司或主动或被动（留人），都会选择晋升其职务，从团队负责人、部门总经理再到高管是较为常见的一个“起飞”路径。尤其分管投研的副总经理，除了极个别“超然物外”之高人，这是一个绝大多数基金经理无法拒绝的高管职位。但事情正

拖欠工资的公司故意拖欠：公司有资金，但故意拖欠工资。嚣张拖欠：虽然有一定理由，但拖欠工资态度嚣张。解决不积极：对拖欠工资问题的解决不积极。长期拖欠：拖欠工资超过一个月。亲戚扎堆的公司关系复杂：公司内部关系错综复杂，办事靠人情，规章制度失去权威。内部排挤：员工介绍的亲戚容易抱团，排挤外人，工作难以开展

当被问及离职原因时，以下是一些建议的回答方式，这些回答旨在展示您是基于理性思考和职业考虑做出离职决定的：职业发展寻找机会提升自己的职业能力，更好地实现职业价值。寻求更广阔的职业发展空间，跨行业学习或扩大视野。公司战略调整不同公司的经营战略不同，可能导致目标不符合个人职业规划。个人因素个人家庭原因需要

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此， 工资应在一个月内发放。具体发放时间则可能因公司而异，常见的有以下几种情况：每月10号之前：多为高科

新华社北京4月8日电 题：关键时刻“国家队”出手，坚定看好中国资本市场新华社记者李延霞、吴雨重磅政策出台、类“平准基金”发力、央企增持……在外部环境严峻复杂、市场情绪不稳的关键时刻，“国家队”出手力挺资本市场，带来真金白银的支持，注入实实在在的信心与力量。4月8日开盘前，一系列重磅发声释放维护资本市

法人委派是指 公司为了特定目的或事务，依法委托他人代表自己行使权利和履行义务的行为。委派代表通常是公司的高级管理人员或特定员工，他们被授权在特定范围内代表公司进行活动，并承担相应的法律责任。具体来说，法人委派可能涉及以下几个方面：法人代表：法人代表是公司的法律代表，能够代表公司承担一切法律事务。他们

近日，瑞金市公安局经侦大队顺遂破获一起凭借职务之便挪用公司公款之案。2025 年 5 月，瑞金市公安局经侦大队接获某公司报案声称，其公司合伙人曾某凭借职务之便，自 2021 年起始挪用公司公款，数额高达 60 万余元。接报之后，瑞金市公安局经侦大队旋即受理并展开调查。经查实，报案人于 2021 年与