五险二金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：五种保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险两种补充养老金住房公积金企业年金五险二金是在“五险一金”的基础上，增加了企业年金。其中，“一金”指的是住房公积金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老

企业年金主要存在于以下类型的单位：国有企业：尤其是效益好的国有企业，如中石油、中石化、各大电信公司、大部分国有银行、各大铁路局等。股份制企业：一些建立了现代企业制度的规范股份制企业也建立了企业年金。外资企业：部分外资企业也会建立企业年金。机关事业单位：公务员和事业单位员工也普遍有年金，特别是经济效益

企业金是指 企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金旨在提高职工的退休待遇，增强企业的凝聚力和竞争力，是企业吸引和留住人才的一种重要手段。企业年金的主要特点包括：自愿性：企业年金是基于企业和职工的自愿参与建立的。补充性：企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，