国企并购通常意味着以下几方面：公司管理模式和企业文化的改变：收购后，原有的公司管理模式和企业文化可能会发生变化，特别是当国有企业取得绝对控股地位时，被收购公司可能会转变为国有企业。管理层和员工的变动：收购往往伴随着管理层的重组，收购公司可能会派遣自己的管理层员工替换被收购公司的员工，以改变公司的工作

国资参股企业的性质可以从广义和狭义两个角度来理解：广义角度 ：国有参股企业属于国有企业范畴。根据《中华人民共和国公司法》第四十四条的规定，两个以上的国有企业或其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。因此，从这个角度看，国有参股企业是国有企业的一种形式。狭义角度：国有

企业年金主要存在于以下类型的单位：国有企业：尤其是效益好的国有企业，如中石油、中石化、各大电信公司、大部分国有银行、各大铁路局等。股份制企业：一些建立了现代企业制度的规范股份制企业也建立了企业年金。外资企业：部分外资企业也会建立企业年金。机关事业单位：公务员和事业单位员工也普遍有年金，特别是经济效益