“带薪”的基本含义是在 正常上班期间获得工资。这通常适用于各种情况，例如带薪休假、带薪深造、挂职锻炼等。国家实行带薪制度的目的是为了培养和锻炼后备人才，促进国家的可持续发展和优秀人才的储备。此外，带薪离职也指员工在离职后仍保留其原有的薪金待遇。具体到年假，带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，可以享

根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定， 年假一般应在同一年度内安排，但在特殊情况下，单位可以跨一个年度安排。具体规定如下：集中安排或分段安排：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。跨年度安排：单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。不安排年休假的情形：单位

国外一年的假期天数因国家而异，以下是一些主要国家的假期天数：法国法定年假：25-30天。公共假日：11-13天。总假期天数：约36-38天。德国法定年假：20-30天。每周工作时间：不超过48小时。总假期天数：约24天。意大利法定年假：至少12天。公共假日：未详细说明。总假期天数：未详细说明，但通常