合肥新航道作为一家知名的英语教育培训机构,其工作环境和员工反馈存在一些普遍问题:工资待遇工资普遍偏低,尤其是助教和老师的工资,月薪通常在3000-6000元之间。底薪加课时费,但底薪较低,课时费通常按小时计算。绩效奖金和续费提成较少,对员工激励不足。年终奖平均5200元。工作强度工作强度大,员工需要
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