管理措施可以从多个角度进行归纳，以下是一些常见的管理措施：强制依靠管理主体的强势地位采取强制手段，如战争、政权、暴力、抢夺等。交换在双方平等意愿的基础上进行利益互换，促进社会利益合理分配和调节社会关系。惩罚对违规行为进行惩戒，包括物质性和非物质性的惩罚，如法律、行政、经济等方式。激励对被管理行为进行