集体合同是一种重要的劳动法律制度，它涉及劳动者集体与用人单位之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成的书面协议。以下是集体合同存在的主要原因和作用：权益保障：集体合同为劳动者提供了一个集体协商的平台，确保劳动者在工资、福利、工作环境等方面的基本权益得到有效维护，减少了单个

团队备案是指 将集体合同报送劳动管理部门进行备案的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条的规定，集体合同订立后，用人单位需要将集体合同文本报送劳动行政部门；劳动行政部门在收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同对用人单位和劳动者具有法律约束力，包括行业性、区域