100次浏览 发布时间：2025-01-13 05:41:34
无锡的生育待遇主要包括以下几个方面：
包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
参保缴费当月即可享受待遇，生育医疗费划卡自动报销。
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。
领取条件：单位职工连续参保缴费满十个月且在生育期间连续正常参保（断了就重新计算），可在医院划卡结算（必须走生育报销/计划生育报销才会自动发放生育津贴），3个月内自动发放到单位，可在江苏省个人网厅上查询。
支付期：顺产生育的，享受158天的生育津贴，剖腹产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。
发放标准：按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育津贴低于其产假前工资标准的，用人单位予以补足；高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。
生育当月生育保险正常缴费且生育前后生育保险连续缴费满10个月，可以享受一次性营养费。
女职工按生育保险规定划卡结算，分娩出院结算后3个月，一次性营养费补助会由医保中心财务部直接汇入女职工社会保障卡的银行账户中。
发放标准：2794元。
女职工凭生育服务证（所在街道或社区开取）在医院登记开通生育划卡，自2023年12月1日起产前检查享受1500元额度。
包括产假期间的费用补偿、因生育引起的疾病医疗费用等，具体标准参照相关规定执行。
这些待遇旨在减轻家庭生育费用负担，提供更好的生育环境和条件，让家庭更加安心和放心地生育。建议职工在生育前详细了解相关政策，确保顺利享受各项待遇。
