人力中介怎么做单

人力中介做单的过程可以总结为以下几个步骤：

寻找并对接需要招工的企业

通过个人微信、本地平台（如贴吧、QQ群）、地推、公众号广告和线上招聘平台（如五八同城、智联、前程无忧）发布招聘信息。

与需要招工的企业签订劳务中介合同。

招聘与输送人员

通过各种渠道发布招聘信息，吸引求职者应聘。

对应聘者的简历进行筛选，选择合适的人员进行面试和评估。

安排面试成功的人员到用人单位报到，并进行必要的培训和安置。

交付与结款

确保所招聘的人员按时到岗，并满足企业的用人需求。

根据合同约定，进行人员的交付和结款。如果需要等待人员满一定时间后才能结款，需要保持跟进。

风险管理与资源整合

清楚自己所处的地理位置，利用地区优势进行招聘。

理解短线和长线业务的区别和组合方式，选择适合的业务模式。

选择合适的厂家进行合作，确保合作的稳定性和可持续性。

梳理并运用自身的人际资源和其他相关资源，如与ZF部门的关系、专业资源等，以应对可能的风险。

持续积累经验与资金

从基础的劳务中介代理做起，逐步积累经验和资金。

通过不断尝试和优化，开发更多的渠道和资源，提高业务量和利润。

建议：

初期选择代理招聘：从代理招聘开始，逐步积累经验和资源，再逐步尝试做一手单。

风险管理：在业务过程中，要充分考虑各种风险点，并采取相应的措施进行风险转嫁和管理。

持续学习：不断学习和了解行业动态和法规变化，提高自身的业务能力和专业水平。