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辞退应多久告知

100次浏览发布时间：2025-01-17 16:02:04

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，辞退员工的告知时间要求如下：

员工无过失的情况：

用人单位应当提前30日以书面形式通知员工，或者额外支付员工一个月工资。

员工有过失的情况：

用人单位不需要提前通知，可以即刻解除劳动合同。

总结：

用人单位在辞退员工时，若员工无过失，应提前30天书面通知或支付一个月工资作为代通知金；

若员工有过失，则无需提前通知，可以立即解除劳动合同。

本文分类：常识
本文标签：员工过失通知
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发布日期：2025-01-17 16:02:04
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