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东莞工资怎么算的

100次浏览     发布时间:2025-01-05 07:33:53    

东莞的工资计算方法如下:

最低工资标准

2024年7月1日起,东莞的月最低工资标准为1720元,非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。

工资计算方法

日工资:月工资收入 ÷ 月计薪天数。月计薪天数为21.75天。

小时工资:月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)。月计薪天数为21.75天。

普工薪资范围

东莞普工的月薪大致在4500元至8000元之间,具体月薪受学历、经验、行业和公司规模等因素影响。

加班工资

加班费计算基于最低工资标准,平时加班工资为最低工资标准的1.5倍,法定节假日加班工资为最低工资标准的3倍。

福利待遇

一些工厂提供包吃包住等福利待遇,这些福利也会影响员工的实际收入。

日结工资

日结工资水平因工作类型、工作强度、工作时长和企业规模等因素而异,一般在200元至300元不等,部分技能要求高的岗位可能更高。

这些信息可以帮助你了解东莞的工资计算方式和水平,但实际工资可能会因具体情况有所不同。建议在求职时详细咨询具体岗位的工资标准和福利待遇。