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公司交五险一金怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-06 08:40:00    

五险一金的计算通常遵循以下规则:

养老保险

单位缴纳比例通常为工资基数的20%。

个人缴纳比例为工资基数的8%。

医疗保险

单位缴纳比例通常为工资基数的10%。

个人缴纳比例为工资基数的2%。

失业保险

单位缴纳比例通常为工资基数的1%。

个人缴纳比例为工资基数的0.5%。

工伤保险

单位缴纳比例通常为工资基数的1%。

个人通常不需要缴纳。

生育保险

单位缴纳比例通常为工资基数的0.8%。

个人通常不需要缴纳。

住房公积金

单位和个人的缴纳比例通常为工资基数的12%。

具体的缴纳金额计算公式为:

```

单位缴纳金额 = 工资基数 × 缴纳比例

个人缴纳金额 = 工资基数 × 缴纳比例

```

请注意,这些比例可能因地区、公司政策以及员工的具体情况而有所不同。建议根据您所在地区的具体规定和公司的政策进行计算。