100次浏览 发布时间：2025-01-11 06:18:03
劳动仲裁被驳回后，劳动者或用人单位可以根据不同情况采取不同的程序：
对于劳动争议案件，如果劳动仲裁被驳回，劳动者或用人单位可以直接向法院提起诉讼。但需要注意的是，劳动争议必须先经过劳动仲裁，拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，才可以起诉。
如果劳动者或用人单位认为仲裁裁决存在错误，可以向当地中级人民法院申请撤销仲裁裁决。申请撤销仲裁裁决需要遵循一定的法定程序，包括当事人在法定期间内提出撤销申请、人民法院受理申请、依法组成合议庭并在法定期限内作出裁定等。
如果仲裁裁决执行申请被驳回，当事人可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
建议
了解具体情况：首先需要明确仲裁驳回的具体原因和仲裁裁决的性质，以便选择合适的程序进行后续处理。
咨询专业律师：在处理复杂的劳动争议案件时，建议咨询专业律师，以确保合法合规地维护自身权益。
遵循法定程序：无论是提起诉讼还是申请撤销仲裁裁决，都应严格按照法律规定和程序进行，以提高案件胜诉的可能性。
