100次浏览 发布时间：2025-01-12 02:42:09
辞职需要填写 离职申请、审批表。这是最常见的辞职流程中的一部分，用于通知公司你的离职意向，并记录相关信息以便进行后续手续。
具体填写内容通常包括：
包括姓名、部门、岗位、工号、入职日期、最后出勤日等。
详细说明你辞职的原因，如工作性质不合适、改变职业、健康原因等。
列出你目前所做的工作、负责的事项、跟进的项目进度等，并指明交接给何人。
需要直接管辖你的上级主管、人事部门的相关主管及总监签字。
可能还包括离职后的面谈记录、对公司政策、文化及前景的看法等。
此外，有些公司可能还需要填写 离职访谈表和 员工异动工作事项移交清单，以便更全面地了解你的离职原因和工作交接情况。
建议在填写辞职申请表时，认真填写每一项内容，特别是离职原因和工作交接部分，以便公司能够顺利安排后续工作，并减少因离职带来的不便。
